Mis à jour le 16 octobre 2026.
Un départ à la retraite se prépare un an à l’avance. Quatre rendez-vous comptent : vérifier sa carrière et fixer sa date vers 12 mois avant, déposer la demande unique en ligne 5 mois avant (6 à 9 mois pour un fonctionnaire), prévenir son employeur avant le début du préavis, puis contrôler la notification et le premier paiement. Voici le détail, avec l’exemple d’un départ au 1er octobre 2027.
Le calendrier en un coup d’œil
Exemple : salarié du privé, plus de 2 ans d’ancienneté, départ au 1er octobre 2027. Décalez les dates selon la vôtre.
| Quand | Ce que vous faites | Départ au 1er octobre 2027 |
|---|---|---|
| 12 mois avant | Vérifier votre relevé de carrière, simuler, fixer la date | Octobre 2026 |
| 10 à 7 mois avant | Faire corriger les erreurs, lancer un éventuel rachat, réunir les justificatifs | Décembre 2026 à mars 2027 |
| 6 mois avant | Fonctionnaire : déposer la demande au plus tard | 1er avril 2027 |
| 5 mois avant | Salarié du privé, indépendant, agricole : déposer la demande unique au plus tard (salarié du privé : l’Agirc-Arrco conseille 6 mois avant) | Entre le 1er avril et le 1er mai 2027 |
| Avant le préavis | Prévenir l’employeur par écrit (préavis de 2 mois dans le cas général, plus long si votre convention collective ou votre contrat le prévoit) | Lettre reçue fin juillet 2027 au plus tard : envoyez-la vers la mi-juillet |
| Dernier jour travaillé | Classer vos papiers, préparer la suite de votre mutuelle | 30 septembre 2027 |
| Mois du départ | Retraite Agirc-Arrco versée d’avance, si votre dossier est traité à temps | Début octobre 2027 |
| Mois suivant | Retraite de base de l’Assurance retraite versée le 9 | 9 novembre 2027 |
12 mois avant : vérifiez votre carrière et fixez votre date
C’est le moment où l’Assurance retraite conseille de fixer sa date. L’essentiel se fait dans votre compte retraite sur info-retraite.fr, commun à tous les régimes (Service Public, je prépare ma retraite) :
- Le relevé de carrière : contrôlez employeurs, chômage, maladie, maternité. Dès 55 ans, le service Corriger ma carrière permet de signaler une erreur. Le service militaire et les périodes à l’étranger n’y figurent pas toujours : ils sont ajoutés lors de la demande. Méthode dans notre guide vérifier et corriger son relevé de carrière.
- Vos enfants : déclarez-les avec le service Déclarer mes enfants ; ils peuvent changer votre âge de départ et votre montant.
- L’estimation : Mon estimation retraite simule votre pension à plusieurs dates.
- La date : une retraite commence le 1er jour d’un mois, jamais avant le dépôt de la demande ni avant l’âge auquel vous y avez droit (l’âge légal, ou plus tôt en cas de départ anticipé). L’année du départ, le décompte des trimestres s’arrête à la fin du trimestre civil qui précède : viser le 1er janvier, avril, juillet ou octobre évite d’en perdre.
Pour les retraites qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026, la réforme de 2023 est suspendue (voir notre page sur la suspension de la réforme par génération) :
| Vous êtes né | Âge légal | Trimestres pour le taux plein |
|---|---|---|
| Du 1er janvier 1963 au 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| Du 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 |
| En 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| En 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| En 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| À partir de 1969 | 64 ans | 172 |
À 67 ans, le taux plein est acquis quel que soit le nombre de trimestres. Pour départager deux dates, lisez notre guide pour choisir la meilleure date de départ. Dès 45 ans, vous pouvez aussi demander un entretien information retraite à l’une de vos caisses, et vous inscrire à Mon agenda retraite, qui envoie des rappels jusqu’à 5 mois avant la date envisagée.
10 à 7 mois avant : réglez ce qui prend du temps
- Les corrections en cours : suivez-les dans Mes démarches, Suivre mes demandes. Pour prouver une période oubliée, servez-vous de vos bulletins de salaire, contrats, certificats de travail et relevés d’indemnités journalières, à garder jusqu’à la liquidation de la retraite.
- Un rachat de trimestres (études supérieures, années incomplètes) : il doit être demandé avant votre demande de retraite. Sans réponse de la Carsat dans les 2 mois, la demande est rejetée ; si elle est acceptée, vous recevez une évaluation à confirmer avant de payer.
- Un départ anticipé : l’attestation de retraite anticipée des assurés handicapés est délivrée au plus tôt 6 mois avant la date possible. Pour une carrière longue, la demande se fait 5 mois avant ; continuez à travailler en attendant la réponse.
- Une sortie en douceur : dès 60 ans et 150 trimestres, la retraite progressive permet de travailler à temps partiel en touchant une partie de sa retraite. Elle se demande au moins 5 mois avant.
6 à 5 mois avant : déposez la demande unique en ligne
La retraite n’est pas versée automatiquement. Le service Demander ma retraite, sur info-retraite.fr, envoie une seule demande à toutes vos caisses. Le formulaire est prérempli, vous joignez les justificatifs scannés ou photographiés, et une demande commencée reste enregistrée 90 jours. Le délai dépend du régime (Info Retraite, je demande ma retraite) :
| Votre activité | Demande à faire |
|---|---|
| Salarié du privé, indépendant, agricole, contractuel de la fonction publique | 5 mois avant |
| Fonctionnaire de l’État, territorial ou hospitalier | 6 à 9 mois avant |
| Fonctionnaire de l’Éducation nationale | 6 à 18 mois avant |
| Pharmacien, auxiliaire médical, expert-comptable libéral | 4 à 6 mois avant |
Ce délai protège vos revenus : si votre dossier complet arrive au moins 5 mois avant, l’Assurance retraite s’engage à payer votre retraite le mois qui suit le départ. Salarié du privé, déposez-la 5 mois avant au plus tard ; l’Agirc-Arrco, qui verse votre retraite complémentaire, conseille même 6 mois. Dans l’exemple, la demande se fait donc entre le 1er avril et le 1er mai 2027. Pour les fonctionnaires de l’État, une demande tardive expose à une rupture de paiement. Pièces et suivi : voir notre guide du dossier de demande de retraite.
Avant le préavis : prévenez votre employeur ou France Travail
- Salarié : aucune forme n’est imposée, mais le préavis est celui du licenciement : dans le cas général, 1 mois entre 6 mois et 2 ans d’ancienneté, 2 mois au-delà. Vérifiez votre convention collective et votre contrat. Service Public conseille une lettre recommandée avec accusé de réception : envoyez-la assez tôt pour qu’elle arrive avant le début du préavis.
- Indemnité de départ : due dès 10 ans d’ancienneté, au moins un demi-mois de salaire. Elle est soumise aux cotisations, sauf plan de sauvegarde de l’emploi, et imposable.
- Fonctionnaire : informez votre administration, qui prononce la radiation des cadres. Cessez de préférence le dernier jour d’un mois : la pension commence le 1er du mois suivant. Exceptions : en cas de départ à la limite d’âge, ou pour invalidité dans la fonction publique de l’État, elle est due dès la cessation d’activité, même en cours de mois.
- Demandeur d’emploi : les allocations s’arrêtent dès que vous avez l’âge légal et la durée du taux plein. Déclarez vos pensions à France Travail lors de l’actualisation, dès la confirmation de vos caisses.
Le dernier mois de travail : mutuelle, impôt, papiers
- Mutuelle d’entreprise : l’assureur doit vous proposer de garder la même couverture santé, à titre individuel et payant, au plus tard 2 mois après la fin du contrat ; vous avez jusqu’à 6 mois après la fin du contrat pour accepter. Tarif des actifs la 1re année, au plus 25 % de plus la 2e, 50 % la 3e, puis libre (Service Public, mutuelle après le contrat). La prévoyance n’est pas maintenue.
- Impôt : sur impots.gouv.fr, Gérer mon prélèvement à la source permet de déclarer la baisse de revenus ; le nouveau taux s’applique sous 2 mois au plus. Sur le premier paiement de l’Assurance retraite, rien n’est prélevé si son montant net fiscal reste sous un certain seuil ; votre taux personnel s’applique dès le deuxième paiement.
- Papiers : gardez contrats, certificats de travail et bulletins de salaire au moins jusqu’à la liquidation, le solde de tout compte 5 ans, et les notifications de retraite toute la vie.
Le mois du départ et le premier paiement
Une fois le dossier étudié, chaque caisse envoie sa notification : date de départ, éléments du calcul, montant, voies de recours. Gardez l’original, n’envoyez que des copies. Adressez-en une à votre CPAM (elle la reçoit déjà si vous touchiez une pension d’invalidité ou des indemnités journalières) et mettez à jour votre carte Vitale.
| Caisse | Date de paiement | Départ au 1er octobre 2027 |
|---|---|---|
| Agirc-Arrco (complémentaire du privé) | D’avance, en début de mois | Octobre payé début octobre, si le dossier est traité à temps |
| Assurance retraite (base des salariés et indépendants) | Le 9 du mois suivant ; le 1er du mois concerné (d’avance) en Alsace-Moselle | Octobre payé le 9 novembre 2027 |
| Service des retraites de l’État, CNRACL | En fin de mois | Octobre payé fin octobre |
Sources : calendrier de l’Assurance retraite, calendrier de l’Agirc-Arrco. Relisez la notification avec notre guide pour comprendre sa notification de retraite : une décision de l’Assurance retraite se conteste devant la commission de recours amiable dans les 2 mois, sinon la demande n’est plus recevable. Les dates suivantes figurent dans notre page sur les dates de paiement des retraites.
Les situations qui changent le calendrier
- Pension d’invalidité ou AAH : leur versement cesse quand la retraite est attribuée ; pour l’AAH, un complément peut, sous conditions, être versé par la CAF. Une pension de réversion déjà perçue peut baisser.
- Travail à l’étranger : signalez-le sur la demande unique ; certaines périodes peuvent compter.
- Retravailler ensuite : pour les premières retraites qui débutent à partir du 1er janvier 2027, le cumul emploi-retraite change. Avant l’âge légal, vos revenus seront déduits de la pension ; entre l’âge légal et 67 ans, la retraite baissera de la moitié du dépassement d’un seuil qui pourrait être de 7 000 € par an ; dès 67 ans, le cumul sera libre. Les décrets n’étaient pas publiés à la mise à jour de l’Assurance retraite du 23 septembre 2026.
Questions fréquentes
Combien de temps à l’avance faut-il préparer son départ à la retraite ?
Comptez un an pour les démarches décisives : vérifier votre carrière et fixer votre date environ 12 mois avant, puis demander votre retraite 5 mois avant si vous êtes salarié du privé, 6 à 9 mois avant si vous êtes fonctionnaire.
Quand prévenir son employeur de son départ à la retraite ?
Assez tôt pour respecter le préavis, le même que pour un licenciement : dans le cas général, 1 mois entre 6 mois et 2 ans d’ancienneté, 2 mois au-delà. Vérifiez aussi votre convention collective et votre contrat.
La retraite est-elle versée automatiquement ?
Non. Il faut la demander, de préférence en ligne sur info-retraite.fr. Cette demande unique est transmise à toutes vos caisses de base et complémentaires.
Quand arrive le premier paiement de la retraite ?
Une fois le dossier traité, l’Agirc-Arrco paie d’avance, en début de mois, et l’Assurance retraite le 9 du mois suivant : pour un départ au 1er octobre 2027, le mois d’octobre est versé le 9 novembre 2027 par l’Assurance retraite. Les fonctionnaires sont payés en fin de mois.
Que devient la mutuelle d’entreprise à la retraite ?
L’assureur doit vous proposer de garder la même couverture santé, à titre individuel et payant, au plus tard 2 mois après la fin du contrat. Vous avez jusqu’à 6 mois après la fin du contrat pour l’accepter, et le tarif est plafonné les 3 premières années.
Peut-on corriger sa carrière juste avant de partir ?
Oui, dès 55 ans, avec le service Corriger ma carrière. Mais l’Assurance retraite conseille de vérifier sa carrière dès 5 ans avant le départ. Après la notification, une décision de l’Assurance retraite se conteste dans les 2 mois.