Mis à jour le 16 octobre 2026
Publié le 16 octobre 2026.
Deux mesures déjà votées s’appliquent en 2027 : un nouveau cumul emploi-retraite pour les retraites qui débutent à partir du 1er janvier 2027, et un calcul plus favorable de la retraite des parents, avec effet rétroactif. La revalorisation du 1er janvier 2027 dépend du budget de la Sécurité sociale pour 2027, en débat au Parlement : au 16 octobre 2026, rien n’est voté.
En bref : ce qui est voté et ce qui ne l’est pas
| Mesure | Situation au 16 octobre 2026 | Qui est concerné |
|---|---|---|
| Nouveau cumul emploi-retraite | Voté, décret attendu | Premières retraites dès le 1er janvier 2027 |
| Calcul sur 24 ou 23 meilleures années | Voté, appliqué courant 2027 | Parents ayant une majoration pour enfant |
| Âges et trimestres de la suspension | Voté, en vigueur depuis le 1er septembre 2026 | Générations 1964 à 1968 |
| Revalorisation 2027 selon le montant des retraites | Proposée, non votée | Tous les retraités |
| Majoration pour enfants forfaitaire | Proposée, non votée | Retraites débutant dès le 1er juillet 2027 |
Cumul emploi-retraite : de nouvelles règles pour les retraites qui débutent en 2027
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (article 102) supprime la distinction entre cumul intégral et cumul plafonné. Seul l’âge comptera :
- avant l’âge légal : vos revenus d’activité et de remplacement seront déduits de votre retraite dès le premier euro ;
- entre l’âge légal et 67 ans : cumul jusqu’à un seuil fixé par décret, envisagé à 7 000 euros brut par an. Au-delà, la retraite baisse de la moitié du dépassement : avec 10 000 euros de revenus annuels, elle baisserait de 1 500 euros ;
- à partir de 67 ans : cumul sans plafond, et possibilité de nouveaux droits.
Le délai de six mois pour retravailler chez le même employeur sera supprimé. Si votre retraite débute avant le 1er janvier 2027, les règles actuelles restent les vôtres : la date compte (voir choisir sa date de départ). À sa mise à jour du 23 septembre 2026, l’Assurance retraite annonçait les décrets « prochainement ». Détails sur Service Public et dans notre guide du cumul emploi-retraite.
Parents : le calcul sur 24 ou 23 meilleures années arrive en 2027
Le revenu annuel moyen retient en principe les 25 meilleures années. Depuis le 1er septembre 2026, l’Assurance retraite retient les 24 meilleures années pour les parents qui ont une majoration de durée d’assurance pour un enfant, et les 23 meilleures pour deux enfants ou plus.
Ce calcul sera appliqué courant 2027, après mise à jour informatique. Si vous partez avant, votre retraite sera recalculée automatiquement, avec effet rétroactif, sans démarche de votre part (page de l’Assurance retraite). Le gain existe si les années retirées étaient vos plus bas revenus : voir notre page sur le salaire annuel moyen.
Suspension de la réforme : ce qui est prévu après 2027
Pour les retraites qui prennent effet à partir du 1er septembre 2026, la loi de financement pour 2026 a suspendu la hausse de l’âge légal et des trimestres. Service Public parle d’une suspension jusqu’en 2028. La loi ne fixe pourtant pas de date d’arrêt mais un âge par génération (article 105) : selon le Gouvernement, la montée en charge de la réforme de 2023 est décalée d’une génération. L’âge de 62 ans et 9 mois vaut pour les personnes nées jusqu’au 31 mars 1965, qui l’atteignent au plus tard le 31 décembre 2027. Ensuite, la hausse reprend d’un trimestre par génération :
| Vous êtes né | Âge légal | Trimestres pour le taux plein |
|---|---|---|
| du 1er janvier 1963 au 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| du 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 |
| en 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| en 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| en 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| à partir de 1969 | 64 ans | 172 |
Le projet de loi pour 2027, dans sa version déposée, ne modifie ni ces âges ni ces trimestres. Les âges de la carrière longue ont aussi été avancés. Voir notre page sur l’âge de départ par génération.
En discussion : le budget de la Sécurité sociale pour 2027
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2027 (n° 3211) a été déposé à l’Assemblée nationale le 1er octobre 2026. Son volet retraites compte deux mesures, non votées.
La revalorisation au 1er janvier 2027
La loi prévoit aujourd’hui une revalorisation automatique des retraites de base au 1er janvier, selon l’inflation sur douze mois. Pour 2027, l’article 35 du projet retient le total mensuel de toutes vos retraites (base, complémentaires, réversion) au 31 décembre 2026 :
- jusqu’à 1 260 euros : revalorisation complète de vos retraites de base ;
- de 1 260 à 1 281 euros : revalorisation réduite, fixée par décret ;
- au-delà : hausse fixée par décret, entre zéro et l’inflation. Tant qu’aucun décret n’est publié, pas de revalorisation.
Aucune retraite ne pourrait baisser. La complémentaire Agirc-Arrco n’est pas visée.
La majoration de pension pour enfants
L’article 34 transformerait cette majoration, aujourd’hui proportionnelle à la pension et accordée à partir du troisième enfant, en un montant forfaitaire identique pour les femmes et les hommes, fixé par décret. Seules les retraites qui débutent à partir du 1er juillet 2027 seraient concernées (dossier sur securite-sociale.fr).
Le calendrier d’examen
- 1er octobre 2026 : dépôt à l’Assemblée nationale ;
- 12 octobre 2026 : examen par la commission des affaires sociales ;
- 20 octobre 2026 : discussion en séance publique prévue.
Le texte peut encore changer : seule la loi publiée au Journal officiel fera foi (dossier législatif de l’Assemblée nationale).
Questions fréquentes
Je suis déjà à la retraite et je travaille : le nouveau cumul me concerne-t-il ?
Non. Les nouvelles règles visent seulement les premières retraites qui débutent à partir du 1er janvier 2027.
Ma retraite sera-t-elle revalorisée au 1er janvier 2027 ?
Rien n’est voté au 16 octobre 2026. Le projet prévoit une revalorisation complète des retraites de base si le total de vos retraites ne dépasse pas 1 260 euros par mois, une hausse réduite ou fixée par décret au-delà, et aucune baisse.
Parent, je pars avant la mise à jour du calcul : dois-je faire une demande ?
Non. L’Assurance retraite recalculera automatiquement votre retraite et versera les sommes dues avec effet rétroactif.
La suspension de la réforme s’arrête-t-elle en 2028 ?
La loi fixe un âge par génération : 62 ans et 9 mois jusqu’aux personnes nées le 31 mars 1965, puis un trimestre de plus par génération jusqu’à 64 ans pour la génération 1969, sauf nouvelle loi.