Mis à jour le 17 octobre 2026.
Vos points de retraite complémentaire figurent sur votre relevé de carrière : points Agirc-Arrco pour le privé, points Ircantec pour les contrats de droit public. Ils viennent de vos cotisations et, pour certaines périodes (maladie, maternité, invalidité, chômage indemnisé), de points attribués sans cotisation. S’il en manque, écrivez à votre caisse Agirc-Arrco ; pour l’Ircantec, voyez l’employeur concerné avant 55 ans, puis info-retraite.fr.
Où voir vos points Agirc-Arrco et Ircantec
Le relevé tous régimes du compte retraite (info-retraite.fr) indique les trimestres ou les points de chaque caisse ; chaque régime complémentaire a aussi son espace, accessible avec FranceConnect. Voir aussi Relevé de carrière : comment le lire, le vérifier et le corriger.
| Agirc-Arrco | Ircantec | |
|---|---|---|
| Qui cotise | Salariés du privé, et contractuels de droit privé d’un employeur public recrutés depuis 2017 (hors contrats aidés) | Contractuels de droit public (État, collectivités, hôpitaux), apprentis du secteur public non industriel et commercial, fonctionnaires territoriaux à moins de 28 heures |
| Où voir les points | Espace Mon Agirc-Arrco, relevé de carrière | Espace Ma retraite publique : « Relevé de situation de compte individuel retraite » |
| Mise à jour | Une fois par an : les points de 2025 apparaissent en général fin 2026 | La dernière année apparaît l’année suivante |
L’année de vos 35, 40, 45 et 50 ans, le dernier régime auquel vous avez cotisé vous adresse un relevé tous régimes : en ligne, ou par courrier si votre adresse électronique est inconnue (article D. 161-2-1-6 du code de la sécurité sociale).
Changer d’employeur peut changer votre caisse Agirc-Arrco, mais vous gardez un seul compte de points. Votre caisse figure sur votre relevé de carrière Agirc-Arrco et le service « Connaître ma caisse de retraite » la retrouve aussi.
Les points achetés par vos cotisations
À l’Agirc-Arrco : points = salaire soumis à cotisation × taux de calcul ÷ valeur d’achat du point (20,1877 € en 2026). Le taux de calcul est de 6,20 % jusqu’au plafond de la sécurité sociale (48 060 € par an en 2026) et de 17 % entre 1 et 8 plafonds.
Le taux de cotisation du bulletin (parts salariale et patronale), 7,87 % et 21,59 %, est le taux de calcul multiplié par 127 %, sauf taux supérieurs de certaines entreprises. Ce supplément finance le régime sans donner de points, comme la CEG et la CET (voir comment sont obtenus les points).
Exemple pour une année
- Salaire brut de 30 000 € en 2026, sous le plafond : 30 000 € × 6,20 % = 1 860 € ;
- 1 860 € ÷ 20,1877 € = 92,14 points (arrondi au centième) ;
- à la retraite : 92,14 × 1,4386 € = 132,55 € brut par an avec la valeur de service en vigueur jusqu’au 31 octobre 2026, et 92,14 × 1,4587 € = 134,40 € avec celle du 1er novembre 2026, avant un éventuel coefficient de minoration (voir l’historique officiel des valeurs du point).
Une année sans points réduit donc la pension pendant toute la retraite.
À l’Ircantec, même principe : assiette (en général la rémunération brute globale) × taux théorique ÷ salaire de référence (prix d’achat du point, fixé chaque 1er janvier). En 2026, les taux théoriques sont de 5,60 % jusqu’au plafond et 15,60 % au-delà ; la fiche de paie affiche un taux d’appel plus élevé (7,11 % et 19,81 %), dont l’écart ne donne pas de points.
Les points attribués sans cotisation
Certaines périodes sans salaire donnent des « points gratuits », à des conditions propres à chaque régime.
| Situation | Agirc-Arrco | Ircantec |
|---|---|---|
| Maladie, accident du travail | Arrêt indemnisé de plus de 60 jours consécutifs | Au moins 30 jours consécutifs d’indemnités de la sécurité sociale |
| Maternité, adoption | Arrêt de plus de 60 jours consécutifs avec indemnités maternité | Au moins 30 jours consécutifs d’indemnités |
| Invalidité, rente d’accident du travail | Incapacité d’au moins deux tiers | Incapacité d’au moins deux tiers, examinée au calcul de la retraite |
| Chômage | Chaque jour indemnisé par France Travail (ARE, ASP, ASS), hors carence et différé | Chômage indemnisé au titre d’un emploi Ircantec ; si l’allocation n’est pas soumise à cotisation, sous conditions, base Smic 1 an au plus après 3 mois de carence |
| Congé parental, enfant | Seulement si un accord d’entreprise prévoit le versement des cotisations | Interruption pour élever un enfant, avec au moins 1 an d’affiliation |
À l’Agirc-Arrco, l’activité partielle donne des points au-delà de 60 heures indemnisées dans l’année. Liste de l’Ircantec : fiche Ircantec de service-public.gouv.fr.
Pourquoi un arrêt maladie peut rapporter moins que prévu
L’Agirc-Arrco attribue une moyenne journalière des points de l’année précédant l’arrêt, mais le total de l’année ne peut pas dépasser celui de l’année précédente. Exemple de l’Agirc-Arrco : 125 points l’année d’avant, 100 jours de maladie, 99,75 points cotisés ; l’arrêt donnerait 34,25 points, ramenés à 25,25 par le plafond. Ce n’est pas une erreur.
La conversion des points Agirc au 1er janvier 2019
Avant 2019, un cadre avait des points Arrco et Agirc. À la fusion du 1er janvier 2019, les points Arrco ont été repris à l’identique. Les points Agirc ont été multipliés par 0,347791548, soit la valeur de service du point Agirc (0,4378 €) divisée par celle du point Arrco (1,2588 €) au 31 décembre 2018.
Exemple de la circulaire Agirc-Arrco : 3 000 points Agirc et 5 500 points Arrco deviennent 1 043,37 + 5 500 = 6 543,37 points. Au 31 décembre 2018, les 3 000 points Agirc valaient 1 313,40 € par an (× 0,4378 €) et les 1 043,37 points en valent 1 313,39 € (× 1,2588 €) : le centime d’écart vient de l’arrondi. Des points qui semblent avoir fondu entre deux relevés s’expliquent en général par cette conversion ; la calculette de conversion de l’Agirc-Arrco permet de le vérifier.
Lignes du relevé : ce qui est normal, ce qui doit alerter
| Ce que vous voyez | Explication | Que faire |
|---|---|---|
| En octobre 2026, rien pour 2025 | Les points de 2025 arrivent en général fin 2026 | Revérifier en 2027 |
| Arrêt maladie de 45 jours sans points attribués à l’Agirc-Arrco | Il faut plus de 60 jours consécutifs | Rien ; à l’Ircantec, 30 jours suffisent |
| Chômage indemnisé sans points | Anomalie possible, hors carence et différé | Envoyer à la caisse l’attestation de France Travail |
| Année travaillée dans le privé sans aucun point | Anomalie probable | Écrire à la caisse, bulletins de salaire joints |
| Contractuel en mairie compté à l’Agirc-Arrco | Normal pour un contrat de droit privé, recruté depuis 2017, hors contrats aidés | Vérifier la nature du contrat |
| Années de contractuel absentes de l’Ircantec | Normal en cas de titularisation au plus tard le 1er janvier 2013 (1er janvier 2015 pour un temps non complet) avec demande de validation faite dans les deux ans : cotisations transférées au régime de fonctionnaire, droits Ircantec annulés | Les chercher dans votre compte de fonctionnaire ; sinon, interroger l’Ircantec |
Trimestres et salaires : le relevé expliqué ligne par ligne ; services de titulaire : le relevé de carrière d’un fonctionnaire.
Ce qui n’apparaît pas sur le relevé, sans être une erreur
- Les majorations pour enfants Agirc-Arrco : calculées au départ, elles s’expriment en euros et s’ajoutent au montant de la pension, pas aux points.
- Les points Ircantec d’invalidité : examinés au calcul définitif. Joignez la notification de pension ou de rente.
- Les points Ircantec du service militaire : possibles avec au moins une année de services Ircantec, calculés à la retraite. Joignez votre livret militaire ou l’état signalétique et des services.
Points manquants : qui corrige, avec quelles pièces
À l’Agirc-Arrco
- À tout moment, contactez votre caisse. Dès 57 ans, sans demande de retraite en cours, le service « Mes premiers pas vers la retraite » permet aussi de demander des corrections.
- Emploi manquant : vos bulletins de salaire. Si l’employeur n’a ni déclaré ni payé, après le 1er janvier 1976, des points restent possibles si la période a été validée par le régime de base et si la part salariale a été retenue sur votre salaire ; il faut tous les bulletins de la période.
- Chômage : l’attestation de France Travail, à garder jusqu’au départ.
- Arrêt maladie : rien à envoyer, l’employeur le déclare ; gardez vos attestations. Invalidité ou rente : envoyez les justificatifs de la sécurité sociale.
- Emploi d’avant le 1er janvier 1976, exercé entre 16 et 65 ans et non soumis à cotisation obligatoire, dans une entreprise du champ de l’Agirc-Arrco : 65 points par année sur certificat de travail, réduits pour une année incomplète ou un temps partiel.
À l’Ircantec
- Avant 55 ans, contactez l’employeur concerné : lui seul peut faire modifier votre carrière.
- À partir de 55 ans, demandez la régularisation sur info-retraite.fr.
- Services d’avant 1973 jamais cotisés : l’employeur remplit l’imprimé « État des services à valider », et vous payez avec lui les cotisations qui auraient été dues à l’époque.
L’Ircantec conseille de comparer régulièrement le relevé avec vos bulletins de paie et de vérifier avant le départ que les corrections ont été faites. Pour une année incomplète (moins de 4 trimestres au relevé) ou des études supérieures, l’Agirc-Arrco permet de racheter jusqu’à 140 points par année, 3 ans au plus, si la période a déjà été rachetée au régime de base et si la demande précède le départ : voir le rachat de trimestres.
Sans réponse ou en cas de refus
À l’Agirc-Arrco, réclamez d’abord par écrit à votre caisse. Sans solution, ou sans réponse sous 2 mois, saisissez le médiateur de l’Agirc-Arrco avec vos courriers et justificatifs ; si la demande est recevable, il décide sous 3 mois. À l’Ircantec, réclamez depuis Ma retraite publique, puis saisissez si besoin la médiatrice du groupe Caisse des Dépôts, preuves à l’appui.
Modèle de réclamation : « Numéro de sécurité sociale : [numéro]. Madame, Monsieur, mon relevé de carrière ne mentionne aucun point du [date] au [date], période où j’ai [travaillé chez tel employeur, ou été indemnisé par France Travail ou la sécurité sociale]. Je joins [pièces]. Merci de rectifier mon compte de points. [Date, signature] »
Suivi, délais et recours : corriger son relevé de carrière, suivi et recours.
Questions fréquentes
Pourquoi les points de l’année dernière ne figurent-ils pas encore sur mon relevé ?
Ils sont inscrits une fois les déclarations de l’employeur traitées : à l’Agirc-Arrco, les points de 2025 apparaissent en général fin 2026 ; à l’Ircantec, la dernière année apparaît l’année suivante.
Mes points Agirc ont-ils baissé lors de la fusion de 2019 ?
Leur nombre a baissé, pas la valeur de vos droits : multipliés par 0,347791548, les points Agirc gardent une stricte équivalence de droits. Les points Arrco ont été repris à l’identique.
Un arrêt maladie de 45 jours donne-t-il des points ?
À l’Agirc-Arrco, l’arrêt lui-même ne donne pas de points : il faut un arrêt indemnisé de plus de 60 jours consécutifs. À l’Ircantec, oui, si vous avez perçu des indemnités de la sécurité sociale pendant au moins 30 jours consécutifs.
Combien vaut un point Agirc-Arrco ?
En 2026, un point s’achète 20,1877 €. À la retraite, il rapporte 1,4386 € brut par an jusqu’au 31 octobre 2026, puis 1,4587 € à partir du 1er novembre 2026, avant un éventuel coefficient de minoration.
À qui signaler une erreur sur mes points Ircantec ?
Avant 55 ans, à l’employeur public concerné, seul habilité à faire modifier votre carrière à l’Ircantec. À partir de 55 ans, demandez la régularisation sur info-retraite.fr.